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Verhaltensgrundsätze

Unsere Grundsätze der Unternehmensethik

Unsere Verhaltensgrundsätze bilden den Ordnungsrahmen für unser Unternehmen und halten in fünf Codes fest, wie unsere Unternehmensziele erreicht werden sollen. Ein Regelwerk aus Richtlinien und Anweisungen ergänzt diese Codes.

Code of Conduct

(Verhalten)

Der Code of Conduct enthält unsere Grundsätze im Umgang mit Geschäftspartnern und Dritten. Er regelt auch den Umgang mit Informationen, Vertraulichkeit und Datenschutz, Schutz vor Geldwäsche sowie die Trennung von Privat- und Unternehmensinteressen.

Code of Innovation

(Innovationen)

Im Code of Innovation sind unsere Grundsätze für Forschung und Entwicklung, Kooperationen, Patente und das Innovationsmanagement festgelegt.

Code of Teamwork & Leadership

(Zusammenarbeit und Führungsverhalten)

Der Code of Teamwork & Leadership umreißt unser Verständnis von Zusammenarbeit und Führung. Eine besondere Rolle spielen Vertrauen und Wertschätzung, Leistungswille und Erfolg, Anerkennung und Entwicklung, Teamarbeit und Chancengleichheit, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Vorbildfunktion von Führungskräften.

Code of Safety

(Sicherheit)

Der Code of Safety definiert unsere Sicherheitskultur und stellt Sicherheitsregeln für Arbeitsplätze, Anlagen, Produkte und Transport auf.

Code of Sustainability

(Nachhaltigkeit)

Der Code of Sustainability führt Grundsätze der Nachhaltigkeit auf, nach denen sich Forschung und Entwicklung, Einkauf und Logistik, Produktion und Produkte sowie unser gesellschaftliches Engagement auszurichten haben. Darüber hinaus sind zwei freiwillige globale Initiativen die Basis für eine nachhaltige Unternehmensführung bei WACKER: Responsible Care® der chemischen Industrie und Global Compact der Vereinten Nationen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie unter Nachhaltigkeit.