Häufig gestellte Fragen
BEWERBUNG
Bitte bewerben Sie sich online. Nutzen Sie dazu für Bewerbungen in Deutschland und den USA unseren Bewerbungsassistenten. Sollten Sie über keinen regelmäßigen Internetzugang verfügen, lesen Sie unsere Tipps weiter unten in der Liste „Fragen & Antworten – Onlinebewerbung“.
Wenn Sie keine Möglichkeit haben, sich online zu bewerben, können Sie uns auch eine schriftliche Bewerbung senden. Sie können sich auch mobil über Smartphone und Tablet bewerben.
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten sich auf die von Ihnen gewünschte Stelle beziehen, vollständig und aussagekräftig sein. Dazu gehört insbesondere Ihr Lebenslauf, aber ggf. auch Zeugnisse, Zertifikate oder Referenzen. Das Hinzufügen eines Bewerbungsanschreibens ist nicht verpflichtend, hilft uns im Zweifel aber bei der Beurteilung Ihrer Bewerbung.
Unser Bewerbungsassistent bietet Ihnen die Möglichkeit alle erforderlichen Unterlagen getrennt hochzuladen.
Ja, Sie können sich nach einmaliger Registrierung auf mehrere Stellen parallel bewerben. Bewerben Sie sich jedoch nicht auf mehr als drei Stellen gleichzeitig. Wählen Sie die Stellen gezielt aus. Sie erhöhen Ihre Chancen nicht, wenn Sie sich auf möglichst viele Stellen bewerben.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Bewerberprofil freizuschalten. Ihr Profil steht uns dadurch unabhängig von einer Bewerbung oder nach Ablehnung einer Bewerbung weiter zur Verfügung.
Wenn Sie bereits registriert sind und sich neu bewerben wollen, nutzen Sie den Link „Stellenmarkt“ und melden Sie sich in Ihrem Kandidatenbereich an.
Achtung - für die Ausbildung/das duale Studium gilt: Sie müssen sich nur einmal für Ihren favorisierten Ausbildungsberuf/dualen Studiengang bewerben. Sie können im Bewerbungsassistenten angeben, für welche weiteren Stellen wir Ihre Bewerbung berücksichtigen dürfen.
Sie können Ihr Kandidatenprofil jederzeit unseren anderen Recruitern freigeben, um es diesen zu ermöglichen, Ihr Profil parallel auch auf andere Stellen zu prüfen. Loggen Sie sich hierzu in Ihr Kandidatenporifl auf jobs.wacker.com ein und klicken auf den Reiter "Suchoptionen und Datenschutz".
Ja, Sie können sich auch initiativ bewerben. Nutzen Sie auch dafür unseren Bewerbungsassistenten bzw. die nach Berufsgruppen bereitgestellten Links.
Geben Sie den gewünschten Einsatzbereich und ggf. Ihren Standortwunsch an.
Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Bewerberprofil freizuschalten. Ihr Profil steht uns dadurch unabhängig von Ihrer aktuellen Bewerbung oder nach Ablehnung einer Bewerbung weiter zur Verfügung.
Weitere Informationen zur Initiativbewerbung erhalten Sie hier.
Bei weiteren Fragen rund um das Thema Bewerbung wenden Sie sich bitte an unseren Bewerberservice.
Ja, Ihre Daten werden absolut vertraulich behandelt und unterliegen dem Datenschutz. Wir verarbeiten und nutzen Ihre personenbezogenen Daten nur zum Zweck der effektiven und korrekten Abwicklung des Bewerbungsverfahrens und der dazu erforderlichen Tätigkeiten. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Bewerbung zurückzuziehen bzw. zu löschen, Ihr Bewerberprofil zu sperren oder Ihre komplette Registrierung zu löschen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung.
ONLINEBEWERBUNG
Wenn Sie sich das erste Mal anmelden, müssen Sie sich registrieren. Hierzu benötigen Sie eine E-Mail-Adresse, die Sie regelmäßig abrufen können. Im Anschluss führt Sie unser Bewerbungsassistent durch alle Arbeitsschritte wie Name, Adresse, Vorbildung/Ausbildung, Fragebogen, Anlagen und Versenden. Sie haben die Möglichkeit, persönliche Angaben zu machen und Dokumente hochzuladen. Sie können Ihr Bewerberprofil zu jeder Zeit anpassen oder ergänzen, den Status Ihrer Bewerbung(en) einsehen oder sich neu bewerben.
Der Bewerbungsassistent bietet Ihnen die beste Möglichkeit, uns die Informationen zu geben, die wir zur Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Bei einer späteren Bewerbung brauchen Sie nur noch das für die neue Stelle passende Motivationsschreiben zu verfassen und hochzuladen und ggf. Ihr Bewerberprofil ergänzen. Die zuständige Personalabteilung bearbeitet persönlich jede Bewerbung sorgfältig und vertraulich.
Nein, Ihre Bewerbung wird keinesfalls elektronisch selektiert oder sogar automatisch abgesagt. Jede Bewerbung wird durch die zuständige Personalabteilung persönlich, sorgfältig und vertraulich bearbeitet. Der Bewerbungsassistent bietet Ihnen die beste Möglichkeit, uns die Informationen zu geben, die wir zur Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen.
Zur Einreichung einer Bewerbung benötigen Sie lediglich einen Computer oder ein Smartphone mit Internetzugang. Sie können einen beliebigen Browser verwenden.
Sie können den PC/Notebook eines Bekannten nutzen oder Ihre Bewerbung in einem Internetcafé versenden. Internetcafés bieten in der Regel die Möglichkeit, Unterlagen einzuscannen.
Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich mobil über Smartphone oder Tablet zu bewerben.
Eine kostenlose E-Mail-Adresse erhalten Sie bei vielen Anbietern, zum Beispiel bei gmx.de, google.de oder web.de.
Sie können Ihre Unterlagen auch in einem Copyshop einscannen. Zudem gibt es diverse Smartphone-Apps, die ein Verscannen von ausgedruckten Unterlagen ermöglichen. Gehen Sie hierfür in den AppStore Ihres Smartphones und suchen Sie nach "Scanner".
Unser Online-Formular ist so aufgebaut, dass Sie möglichst wenig Zeit für eine Bewerbung aufwenden müssen. Sollten Sie Ihren Lebenslauf bereits erstellt haben, können Sie Ihre Bewerbung i.d.R. innerhalb weniger Minuten einreichen.
Sie sind optimal vorbereitet und verkürzen den gesamten Ablauf Ihrer Dateneingabe, wenn Sie die erforderlichen Unterlagen bereits als Dateien verfügbar haben. Sie können Dateien in den Formaten .docx, .pdf oder .jpg hochladen. Die maximale Größe aller Dateien beträgt 10 MB. Alle hier nicht aufgeführten Dateiformate, auch zip-Dateien, können nicht weiterverarbeitet werden.
Mit dem Versenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse. Die sorgfältige Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen durch die zuständigen Personal- und Fachabteilungen benötigt etwas Zeit. Sobald wir zu einer Entscheidung gekommen sind, werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Klicken Sie hierzu auf den Link „Abmelden“.
Ja, Sie können Ihre Bewerbung und Ihr persönliches Profil nach Login jederzeit während und nach der Bewerbungsphase aufrufen und zum Beispiel den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen oder löschen. Auf Stellen, für die Sie Ihre Bewerbung zurückgezogen oder gelöscht haben, können Sie sich erneut bewerben. Wenn Sie Ihre Bewerbung zurückziehen, bleiben die Daten Ihres persönlichen Profils im System gespeichert, auch wenn es nicht zu einer Einstellung kommt.
Ja, Sie können Ihre Daten löschen. Dazu müssen Sie sich einloggen und Ihre Daten durch die Deregistrierung explizit löschen. Die Deregistrierungs-Funktion „Profil löschen“ erreichen Sie indem Sie sich in ihr persönliches Kandidatenprofil auf jobs.wacker.com einloggen und unter "Optionen" auf "Einstellungen" klicken. Beachten Sie aber, dass Ihre Angaben dadurch vollständig verloren gehen. Bei einer erneuten Registrierung müssen Sie alle Angaben neu eingeben. Offene Bewerbungen können wir nach einer Deregistrierung sowie Löschung der Daten nicht mehr berücksichtigen. Neben dem Löschen Ihrer Daten besteht außerdem die Möglichkeit, lediglich eine einzelne/alle Bewerbung zurückzuziehen oder zu löschen.
Sie können sich via E-Mail ein neues Kennwort zusenden lassen. Der Link zur „Kennwort vergessen“-Funktion befindet sich auf der Login-Seite für registrierte Bewerber. Sie können dort über Ihren Benutzernamen oder die angegebene E-Mail-Adresse ein neues Kennwort anfordern. Registrieren Sie sich bitte kein zweites Mal.
Wir empfehlen Ihnen in diesem im Posteingang Ihrer möglicherweise verwendenten E-Mail-Postfächer nach der Registrierungsbestätigung von WACKER zu suchen. Sollten Sie Ihre verwendete E-Mail-Adresse nicht finden, wenden Sie sich bitte an unseren Bewerberservice.