人权及英国《反现代奴役法案》
瓦克在全球积极推动保护人权，并向合作伙伴和供应商提出同等要求。
“尊重人权对于瓦克具有头等重要性。我们决不希望与侵犯人权的行为发生任何关联——既不作为侵犯者，也不作为获利者。瓦克的一切企业行为均以此为原则。”
贺达博士，瓦克化学股份有限公司总裁兼首席执行官
我们说“不”！
作为一家负责任的全球性企业，瓦克的每个生产基地都必须尊重人权，并在全球供应链和价值链中履行人权与环境方面的职责。对合作伙伴，我们同样预期其遵守上述原则。我们承诺遵守联合国全球契约的十项原则，并谴责一切形式的强迫或强制劳动与奴役行为。我们不会使用且拒绝使用任何形式的身体或精神暴力。在此，我们以经济合作与发展组织（OECD）《跨国企业准则》、国际劳工组织（ILO）劳动基准保障核心条约、联合国《工商企业与人权指导原则》以及有关法律为基准。
我们高度重视保护人权，并为此制定了相应行动措施
劳动安全对我们具有核心意义。
“我们的目标是将每年造成缺勤日的化学事故和与生产流程相关的事故降至零。”
郭世恩
瓦克大中华区安全管理负责人
瓦克集团的重要基石
瓦克人权委员会
瓦克人权委员会受瓦克人权专员领导，以在瓦克维护人权为首要任务，负责的工作包括对人权风险领域进行优先排序，审查现有保障及管控机制的有效性，找出薄弱环节，明确集团内部的信息需求。该组织成员跨学科、跨部门，每年至少召开4次会议。
我们通过自愿承诺贡献自己的力量
瓦克大力支持联合国“全球契约”倡议原则，并已签署“多样性宪章（Diversity Charter）”，加盟德国“齐心协力”（Wir zusammen）难民融入倡议组织。瓦克2015年成为旨在保障供应链中的人权问题的“携手实现可持续发展（TfS）”倡议的成员。
全球契约 “齐心协力”（Wir zusammen）——德国经济界发起的难民融入倡议 携手实现可持续发展（TfS） 德国多元化日活动
下载
Sustainability Factsheet: Employee and Human Rights
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反现代奴役宣言
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Supplier Code of Conduct
(PDF 913.4 KB) - english
Sustainability Factsheet: Social Audits
(PDF 219.9 KB) - english
Sustainability Factsheet: Supply Chains
(PDF 217.6 KB) - english
WACKER's Position on "Conflict Minerals"
(PDF 160.5 KB) - english
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