Menschen auf Wiese hanten sich an den Händen clear_16x9

Menschenrechte & UK Modern Slavery Act

WACKER setzt sich weltweit für die Einhaltung der Menschenrechte ein und fordert dies auch von Partnern und Lieferanten.

Wir sagen „nein“

WACKER setzt sich klar für die Einhaltung der Menschenrechte und Arbeitnehmerrechte ein. Als modernes und weltweit aktives Unternehmen ist es sehr wichtig, dass jeder unserer Standorte die Menschenrechte achtet und faire Geschäftspraktiken anwendet. Wir verurteilen jede Form von Zwangs- und Sklavenarbeit scharf. Dabei halten wir uns an die OECD-Leitlinien für multinationale Unternehmen, die ILO-Kernarbeitsnormen und die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte.

Wir nehmen den Schutz der Menschenrechte ernst und implementieren dafür entsprechende Aktivitäten

Diagramm Implimentierung von Aktivitäten

Code of Conduct leitet unser Handeln

WACKER ist auf das Vertrauen angewiesen, das uns Kunden, Lieferanten, Aktionäre, Mitarbeiter und die Öffentlichkeit entgegenbringen.

Weiteres

Das Human Rights Committee

Das Human Rights Committee wurde 2018 gegründet und hat die Wahrung der Menschenrechte bei WACKER als oberste Priorität. Zu den Aufgaben gehören, Fokusthemen und potenzielle Auswirkungen auf Menschenrechte zu priorisieren, bestehende Managementansätze für Schutz- und Kontrollmechanismen zu prüfen, Schwachstellen zu identifizieren sowie den Informationsbedarf in das Unternehmen festzulegen.

Wir zeigen unser Engagement durch Selbstverpflichtung

WACKER unterstützt die Grundsätze der UN-Initiative Global Compact. Des Weiteren haben wir die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind „Wir zusammen“ – einer deutschen Initiative zur Flüchtlingsintegration – beigetreten. Seit 2015 ist WACKER Mitglied der TfS-Initiative zum Schutz der Menschenrechte in der Lieferkette.

Global Compact Wir zusammen – Integrations-Initiativen der deutschen Wirtschaft Together for Sustainability Deutscher Diversity Tag
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Bei Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit bei WACKER stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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