Menschen auf Wiese hanten sich an den Händen clear_16x9

Menschenrechte & UK Modern Slavery Act

WACKER setzt sich weltweit für die Einhaltung der Menschenrechte ein und fordert dies auch von Partnern und Lieferanten.

„Die Einhaltung der Menschenrechte hat für uns als Unternehmen oberste Priorität. Niemals wollen wir mit einer Verletzung von Menschenrechten in Verbindung gebracht werden – weder als Verursacher noch als Profiteur. Nach diesem Grundsatz richten wir unser gesamtes unternehmerisches Handeln aus.“

Dr. Christian Hartel, Vorstandsvorsitzender Wacker Chemie AG

Wir sagen „nein“

Für WACKER als verantwortungsvolles und weltweit tätiges Unternehmen ist es wichtig, dass jeder einzelne Standort die Menschenrechte achtet und menschenrechtliche sowie umweltbezogene Sorgfaltspflichten entlang der globalen Liefer-und Wertschöpfungskette anwendet. Die Einhaltung dieser Prinzipien erwarten wir auch von unseren Partnern. Wir bekennen uns zu den zehn Prinzipien des UN Global Compact und verurteilen jegliche Form von Zwangs- oder Pflichtarbeit sowie Sklavenhaltung. Wir wenden keine körperliche oder geistige Gewalt an und lehnen jegliche Art von Missbrauch ab. Dabei orientieren wir uns an den OECD Leitsätzen für Multinationale Unternehmen, den ILO-Kernarbeitsnormen und den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte sowie an gesetzlichen Vorgaben.

Wir nehmen den Schutz der Menschenrechte ernst und implementieren dafür entsprechende Aktivitäten

Diagramm Implimentierung von Aktivitäten
Handschlag vor Sonne clear_16x9

Code of Conduct leitet unser Handeln

WACKER ist auf das Vertrauen angewiesen, das uns Kunden, Lieferanten, Aktionäre, Mitarbeiter und die Öffentlichkeit entgegenbringen.

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Code of Conduct für Lieferanten von WACKER – Nachhaltigkeit entlang unserer Lieferkette

Wir setzen auf verlässliche Partnerschaften und eine dauerhafte Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Dabei haben wir alle Stakeholder entlang der Wertschöpfungskette im Blick. Wir erwarten die Einhaltung sozialer und ethischer Standards (insbesondere Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Sicherheits- und Gesundheitsstandards, bewusster Umgang mit lokalen Ressourcen wie Wasser und Energie).

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Das Thema Arbeitssicherheit hat für uns eine zentrale Bedeutung.

„Unser Ziel ist es, die Anzahl der Chemieunfälle mit Ausfalltagen sowie die prozessbedingten Unfälle pro Jahr auf null zu reduzieren.“

Tom Guo
Leiter Sicherheitsmanagement WACKER Greater China

Verankerung im Konzern

Das Human Rights Committee

Das Human Rights Committee unter Leitung des Menschenrechtsbeauftragten hat die Wahrung der Menschenrechte bei WACKER als oberste Priorität. Zu den Aufgaben gehört es, Risikofelder auf Menschenrechte zu priorisieren, bestehende Managementansätze für Schutz- und Kontrollmechanismen zu prüfen, Schwachstellen zu identifizieren sowie den Informationsbedarf im Unternehmen festzulegen. Es ist interdisziplinär besetzt und tagt mindestens 4x pro Jahr.

Wir zeigen unser Engagement durch Selbstverpflichtung

WACKER unterstützt die Grundsätze der UN-Initiative Global Compact. Des Weiteren haben wir die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind „Wir zusammen“ – einer deutschen Initiative zur Flüchtlingsintegration – beigetreten. Seit 2015 ist WACKER Mitglied der TfS-Initiative zum Schutz der Menschenrechte in der Lieferkette.

Global Compact Wir zusammen – Integrations-Initiativen der deutschen Wirtschaft Together for Sustainability Deutscher Diversity Tag
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Bei Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit bei WACKER stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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