影响深远的招聘启事 - Wacker Chemie AG


我们都是瓦克人

影响深远的招聘启事

1980年,Gerhard Brunner在萨尔茨堡报纸上看到一则招聘启事。可以说这则招聘启事对他的影响甚于他以前在报纸上读过的任何东西:当时瓦克招聘一位技术销售员。“正好是非常吸引我的领域”,Brunner说道,“我就这样去面了试”。一举成功。进入瓦克之后,他就再也没有换过雇主。

Gerhard Brunner是一位在离型纸涂层应用方面具有丰富经验的有机硅专家。

Gerhard Brunner一直留在技术销售部门,直到今天。更确切地来说:他以销售经理的身份在德国、奥地利及瑞士销售有机硅,也为客户提供咨询服务,教导他们如何正确使用有机硅。但要是有人以为Gerhard Brunner的工作流程从1980年起就没有什么太大变化的话,可就大错特错了。“回首34年前上班的日子”,Brunner先生说道,“我仿佛是在石器时代工作”,

特别是在通信领域方面。1980年,瓦克位于萨尔茨堡的办事处甚至连传真机也没有,只有一台电传打字机。客户资料登录在纸卡上,电话上面还有转盘。“而且电话连重播功能也没有”,Brunner先生回忆着,“如果对方占线的话,还得把整个号码拨一次,都快把我搞疯了。”从建筑工业到特殊应用,当时的他针对所有应用领域销售有机硅。Brunner先生每年到博格豪森参加“有机硅会议”,在位于员工食堂后面的会议厅里,他从“老江湖”那里学到了很多很实用的知识。“他们可是一群“识途老马””Gerhard Brunner说,“对一个像我一样的年轻销售员来说,参与会议真的是件非常有趣的事”。

从1997年开始,Brunner先生离开办公室,开始在家工作。虽然他一星期里有3到4天的时间拜访客户,不在办公桌前——但是把办公室换到自家地下室,对他而言仍然是一种很大的转变。“我并不认为过去在办公室的日子有多么不好”,他说道,“对我来说,过去在团队中学习和体验瓦克的气氛是非常重要的事情。”许多事情也改变了:Brunner从通才变成专才。今年60岁的他专注于涂在离型纸上的有机硅。离型纸就是像邮票或是足球收集卡等后面那一层可让人轻易撕下的纸。“通过专业化,我能把更多精力集中在顾客身上”,Brunner解释道。Gerhard Brunner对于未来还有一项远大的目标:“在未来几年里,我希望能够赢得还没有跟瓦克购买产品的少数潜在客户”,他说道。

这位身为5个成年孩子的父亲,10个孙儿的祖父非常清楚:他会在瓦克工作到退休。1980年的招聘启事他一直保留到今天。