WACKER ist ein eigenständiges, weltweit operierendes Unternehmen, das auf dem Gebiet der naturwissenschaftlichen Forschung, der Herstellung und des Vertriebs chemisch-technischer Erzeugnisse erfolgreich tätig ist. In ihren Kernarbeitsgebieten - Halbleiter, Polysilizium, Polymere und Spezialchemikalien, Silicone - gehört WACKER zu den führenden Unternehmen. Mit innovativer Chemie und fortschrittlichen Methoden bietet WACKER umweltschonende, energiesparende und marktgerechte Lösungen.

Die Stärken des Unternehmens liegen in seinen Technologien und Produkten, vor allem aber bei seinen Mitarbeitern. Gesundheit und Wohlbefinden sind die Grundlage für Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter. Gut ausgebildet, hochmotiviert und auf das Unternehmensumfeld sensibilisiert, handeln sie verantwortungsbewusst und ergebnisorientiert. Damit tragen sie entscheidend zum Erreichen unserer Ziele und somit zum Erfolg des gesamten Unternehmens bei.

Wir nutzen unser Integriertes Managementsystem für Qualität, Sicherheit, Gesundheit und Umwelt als Instrument zur ständigen Verbesserung aller unserer Leistungen und Tätigkeiten.

Die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen ist vorrangiges Ziel. Die klare Ausrichtung auf Qualität und Kundennutzen ist eine wesentliche Voraussetzung für unseren Erfolg.

Sicherheit, Gesundheit- und Umweltschutz müssen immer gewährleistet sein. Wir bekennen uns uneingeschränkt zum Prinzip Verantwortung für die Zukunft (Sustainable Development). Dies ist fester Bestandteil unseres Denkens und Handelns. Dabei berücksichtigen wir ökonomische, ökologische und soziale Belange gleichermaßen.

Mit unserer Beteiligung an der weltweiten Initiative Verantwortliches Handeln (Responsible Care^®) verpflichten wir uns, aktiv unsere Leistungen für Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz kontinuierlich zu verbessern. Die Einhaltung gesetzlicher und darüber hinausgehender eigener Vorgaben ist für uns selbstverständlich.

Daraus leiten wir folgende Handlungsgrundsätze ab:

• Jeder einzelne Mitarbeiter unseres Unternehmens trägt Verantwortung für Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz, sowie deren ständige Verbesserung. Dazu setzen wir uns regelmäßig Ziele und stellen deren Umsetzung sicher.
• Wir bieten weltweit qualitativ hochwertige Produkte an, die sicher und umweltverträglich transportiert, verwendet und entsorgt werden können.
• Das Wissen über unsere bewährten und neu entwickelten Produkte erweitern wir ständig. Mit geeigneten Maßnahmen berücksichtigen wir neue Erkenntnisse des Gesundheits- und Umweltschutzes, sowie der Sicherheit.
• Bei unseren Herstellungsverfahren gewährleisten wir die sichere Handhabung von Produkten und Reststoffen; wir minimieren den Stoff- und Energieeinsatz, sowie die Emissionen und Abfallmengen.
• Gesundheitsbewusstes Verhalten liegt primär in der Eigenverantwortung jedes Mitarbeiters. Wir unterstützen sie hierbei mit Maßnahmen und Programmen zur Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit.
• Wir wirken bei unseren Partnern darauf hin, unsere Standards zu Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz zu übernehmen. Von allen an unseren Standorten tätigen Vertragspartnern verlangen wir die Einhaltung unserer Richtlinien.
• Die ständige Verbesserung der Sicherheit an unseren Standorten hat für uns herausragende Bedeutung. Konsequent verbessern wir Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Möglichen Risiken beugen wir vor und sorgen für eine wirkungsvolle Gefahrenabwehr.
• Durch einen offenen und kontinuierlichen Dialog mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten sowie mit Behörden, Nachbarn und der Öffentlichkeit schaffen und fördern wir gegenseitiges Vertrauen.
• Wir halten die gesetzlichen Regelungen ein. Wie wir dabei vorgehen und unsere eigenen zusätzlichen Standards erreichen und einhalten, ist im Integrierten Managementsystem für Qualität, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz beschrieben. Dieses ist an weltweit gültigen Normen ausgerichtet und berücksichtigt die Anforderungen unserer Kunden.
• Durch Ausbildung und Weiterbildung sensibilisieren wir unsere Mitarbeiter und befähigen sie, unsere Handlungsgrundsätze erfolgreich umzusetzen.

Unsere Selbstverpflichtung und Handlungsgrundsätze sind Ausdruck unserer Wertvorstellungen, verbunden mit der Zielsetzung:

• für unsere Kunden ein bevorzugter Partner zu sein
• unseren Mitarbeitern eine attraktive Arbeitsumgebung zu bieten und
• unserer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden.

Der Vorstand der Wacker Chemie AG

München, April 2006