Das Integrierte Managementsystem (IMS) von WACKER ist das umfassendste Instrument zum Management. Damit erreicht WACKER Nachhaltigkeit. Das IMS regelt Abläufe, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten der Prozesse unter Berücksichtigung der Handlungsgrundsätze für Produktivität, Qualität, Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Das Integrierte Managementsystem basiert auf gesetzlichen Regelungen, der Selbstverpflichtung zu Responsible Care^® sowie national und international gültigen Standards. Es verankert die Strategien, Ziele und Maßnahmen von WACKER für zufriedene Kunden, zufriedene Aktionäre, zufriedene Mitarbeiter und eine zufriedene Öffentlichkeit.

Die zertifizierten Managementsysteme jedes Geschäftsbereichs und spezifischer Zentralbereiche bilden das Rückgrat des IMS von WACKER. Eine Übersicht finden Sie auf den nächsten Seiten.

Das IMS unterstützt die Zusammenarbeit aller Bereiche von WACKER und deren Einheiten. Es ist ein elementarer Baustein in der Organisation des Unternehmens für ökonomische, ökologische und soziale Entscheidungen, deren Umsetzung und deren Erfolgskontrolle.
Jeder Bereich bei WACKER nutzt diese Management-Kultur. IMS-Beauftragte gestalten im engen, regelmäßigen Dialog innerhalb des IMS-Konzerngremiums relevante Themen und sorgen für eine einheitliche Kommunikation dieser Inhalte nach innen und außen sowie für eine abgestimmte Umsetzung in allen Bereichen.

Im IMS sind übergeordnete gesetzliche Bestimmungen, Unternehmenspolitik und -leitlinien genauso berücksichtigt wie detaillierte Arbeitsanweisungen. Alle Geschäftsprozesse und Abläufe sind in Form von Richtlinien, Verfahrens-, Betriebs- und Arbeitsanweisungen systematisch beschrieben und über alle Ebenen bis hin zum einzelnen Mitarbeiter festgelegt.